연구·인력개발비 세액공제 + 최저한세
연구소·전담부서 인건비 등 연구·인력개발비 세액공제를 당기분과 증가분 중 유리한 방식으로 계산하고, 최저한세 때문에 이월되는 금액까지 보여 줍니다.
법령·기준 확인일 2026년 11월 9일 (법제처 현행 법령 기준). 개정이 반영되면 이 날짜를 갱신합니다.
베타 신성장·국가전략기술 가산율(시행령 일정배수)은 반영하지 않았고, 다른 공제·감면과의 최저한세 순서도 단순화했습니다.
연구·인력개발비 세액공제
일반 연구·인력개발비는 당기 발생액의 일정 비율(중소기업 25%, 중견 8% 등)과 직전 연도 대비 증가분의 일정 비율(중소기업 50%, 중견 40%, 그 외 25%) 중 유리한 것을 공제합니다(「조세특례제한법」 제10조). 직전 발생액이 4년 연평균보다 적으면 당기분만 씁니다.
신성장·원천기술은 기본 30%(중소), 국가전략기술은 40%(중소)입니다. 중소기업이 아니면 최저한세(과세표준 100억 이하 10% 등) 때문에 일부가 이월될 수 있습니다(제132조).
자주 묻는 질문
중소기업도 최저한세가 걸리나요?
중소기업의 연구·인력개발비 세액공제는 최저한세 적용 대상이 아닙니다.